Spanish Navy

Jobs & Formation

Qué Ofrecemos - What we offer - Jobs & Formation - Armada Española - Ministerio de Defensa - Gobierno de España

Icon twitter Icon RSS

Content available only in Spanish

Friday, 20 September 2019 - document to 09:51:00
MAIN CONTENT OF THE PAGE

Qué Ofrecemos Jobs & Formation

Qué ofrecemos. En la Armada nunca dejes de aprender.

flecha  Un Empleo

flecha  Una Promoción

flecha  Una Formación

flecha  Un Apoyo

linea

Un Empleo
Suboficiales. Un empleo

El Empleo militar proporciona el nivel de responsabilidad profesional necesario para el desempeño de los diferentes cometidos, asumiendo una mayor responsabilidad en función de dicho empleo. En el siguiente cuadro se resumen los empleos militares de la Escala de Suboficiales.

 


 CUERPOS


  • La pertenencia a Cuerpo y especialidad (fundamental o complementaria) determina las facultades profesionales de sus miembros como consecuencia del distinto grado de preparación recibida y delimitan el nivel de responsabilidad que asumen en el cumplimiento de sus cometidos.


Suboficiales. Un empleo



CUERPO GENERAL DE LA ARMADA (CGA)

Los Suboficiales de CGA se encuadran en siete (7) especialidades fundamentales que los capacitan para ejercer las funciones propias del Suboficial, operativas, técnicas, logísticas, administrativas o docentes en los distintos servicios de los buques, unidades, bases, arsenales, instalaciones y escuelas de la Armada.

Además desde cada una de las especialidades fundamentales se puede optar al desarrollo de una Especialidad Complementaria que o bien capacita a una mayor especialización dentro del campo funcional de la especialidad fundamental de origen o capacita para el desarrollo de funciones de muy alta especialización, no directamente relacionadas o asociadas a ninguna de las siete (7) especialidades fundamentales, como es todo lo relacionado con las operaciones subacuáticas (BUZO), con las operaciones especiales en la mar o proyectadas desde la mar (GUERRA NAVAL ESPECIAL) y Piloto Naval (AVP).

La realización de las especialidades complementarias de BUZO, GUERRA NAVAL ESPECIAL y AVP puede implicar un cambio de perfil de carrera respecto a la especialidad fundamental de origen.




ESPECIALIDADES FUNDAMENTALES Y COMPLEMENTARIAS CGA.



  • Administración: Los militares con esta especialidad desarrollan actividades de gestión administrativa, incluida la contable y de recursos.

Especialidades complementarias específicas de la especialidad: NINGUNA.

Especialidades complementarias NO específicas de la especialidad: BUZO, GUERRA NAVAL ESPECIAL y AVP.

  • Alojamiento y Restauración: Los militares con esta especialidad desarrollan actividades de hostelería, alimentación y habitabilidad.

Especialidades complementarias específicas de la especialidad: NINGUNA.

Especialidades complementarias NO específicas de la especialidad: BUZO, GUERRA NAVAL ESPECIAL y AVP.

  • Armas: Los militares con esta especialidad desarrollan actividades de mantenimiento y operación de armamento, munición, explosivos y sistemas de lanzamiento asociados, así como equipos de rastreo y caza de minas.

Especialidades complementarias específicas de la especialidad: ARTILLERÍA Y MISILES Y ARMAS SUBMARINAS.

Especialidades complementarias NO específicas de la especialidad: BUZO, GUERRA NAVAL ESPECIAL y AVP.

. Comunicaciones y Sistemas de Información: Los militares con esta especialidad desarrollan actividades de mantenimiento y manejo de los sistemas de información y comunicaciones, incluidos los de guerra electrónica.


Especialidades complementarias específicas de la especialidad: NINGUNA.

Especialidades complementarias NO específicas de la especialidad: BUZO, GUERRA NAVAL ESPECIAL y AVP.


. Energía y Propulsión: Los militares con esta especialidad desarrollan actividades de y manejo de instalaciones eléctricas, plantas propulsoras, equipos de control de plataforma y sus sistemas de control.

Especialidades complementarias específicas de la especialidad: MECANICA y ELECTRICIDAD.

Especialidades complementarias NO específicas de la especialidad: BUZO, GUERRA NAVAL ESPECIAL y AVP.

      • Maniobra y Navegación: Los militares con esta especialidad desarrollan actividades de mantenimiento y manejo de los sistemas de maniobra, navegación, señales, embarcaciones y medios de salvamento.

Especialidades complementarias específicas de la especialidad: HIDROGRAFÍA.

Especialidades complementarias NO específicas de la especialidad: BUZO, GUERRA NAVAL ESPECIAL y AVP.

      • Sistemas: Los militares con esta especialidad desarrollan actividades de mantenimiento y operación de equipos y sistemas de detección, procesamiento, distribución y presentación de datos tácticos.

Especialidades complementarias específicas de la especialidad: GUERRA ELECTRÓNICA, SISTEMAS TÁCTICOS, SONAR, DIRECCIÓN DE TIRO e HIDROGRAFÍA.

Especialidades complementarias NO específicas de la especialidad: BUZO, GUERRA NAVAL ESPECIAL y AVP.


INFANTERÍA DE MARINA (IM).

En IM para Oficiales, Suboficiales y Tropa existe una única especialidad fundamental, INFANTERÍA DE MARINA, en el campo de esa especialidad los Suboficiales desarrollan acciones de mando, de gestión y ejecutivas que requiere el cumplimiento de los cometidos de su Cuerpo.

Además de poder ejercer funciones operativas, técnicas, logísticas, administrativas o docentes en buques, unidades, bases, arsenales, instalaciones y escuelas de la Armada.

Además podrán adquirir mediante la realización de una Especialidad Complementaria mayor grado de especialización dentro de su campo funcional.


ESPECIALIDADES COMPLEMENTARIAS DE IM.

- COMUNICACIONES Y SISTEMAS DE INFORMACIÓN.

- AUTOMOVILISMO Y MEDIOS ANFIBIOS MECANIZADOS.

- ARTILLERÍA (Campaña y Antiaérea).

- GUERRA NAVAL ESPECIAL.

- ZAPADORES.

- AVP.

La realización de las especialidades complementarias de GUERRA NAVAL ESPECIAL y AVP puede implicar un cambio de perfil de carrera respecto a la especialidad fundamental de origen.


    RETRIBUCIONES


Las retribuciones básicas totales devengadas mensualmente a los Sargentos durante el año 2016 son las siguientes:

  • Alumno en Formación militar: 359.55 €

  • Alumno en Formación específica (Sargento con carácter eventual): 431,54 €

  • Sargento destinado en unidades: 1.624,3 €

A estas cantidades hay que añadir dos pagas extraordinarias anuales, en el caso de los alumnos con el empleo de sargento con carácter eventual y sargentos destinados en unidades. El sueldo base de los sargentos una vez destinados en las unidades se incrementa de acuerdo a diferentes conceptos, tales como la residencia, la dedicación especial, los trienios, complementos.

Más Información

Una Promoción ( Régimen de Ascensos)



^ subir

Suboficiales. Una promocion

En la Escala de Suboficiales de la Armada los ascensos se pueden producir por los siguientes sistemas:

  1. Ascenso por antigüedad

    • Se producen según el orden de escalafón.

    • Se asciende por antigüedad al empleo de Sargento Primero.


    Ascensos por clasificación.

    • Se producen por el orden derivado de un proceso de evaluación.

    • Se asciende por clasificación al empleo de Brigada y Subteniente.


    Ascenso por elección

    • Se producen entre los suboficiales más capacitados e idóneos para acceder al empleo superior.

    • Se asciende por elección al empleo de Suboficial Mayor.


Promoción interna

Los Suboficiales pueden incorporarse a la Escala de Oficiales del Cuerpo General y de Infantería de Marina, mediante la reserva específica de plazas tanto en la modalidad de ingreso por promoción con exigencia de titulación universitaria, como en la modalidad de ingreso por promoción con la prueba de selectividad.

Más Información

 

 



Una Formación

^ subir

Suboficiales. Una formación

El sistema de enseñanza militar de la Armada garantiza la continuidad del proceso educativo del suboficial, con el objetivo de potenciar sus cualidades y afianzar su trayectoria profesional. La Enseñanza de formación capacita al suboficial para cumplir sus cometidos profesionales. Dependiendo del cuerpo y especialidad elegida, la formación se imparte en los diferentes Centros Docentes de Formación de la Armada (Escuela de Suboficiales y Escuelas de Especialidades).

 

Según el R.D. 35/2010, que regula la ordenación de la enseñanza de formación en las Fuerzas Armadas, la formación para incorporarse a las escalas de suboficiales del Cuerpo General y de Infantería de Marina se estructurará en función de los requisitos de titulación que se exijan para el ingreso, de la siguiente forma:

  1. Ingresando sin titulación previa de Técnico Superior: requerirá la superación de dos planes de estudios, el correspondiente a la formación militar general, específica y para la adquisición de la especialidad fundamental y, un segundo, para la obtención de un título de Técnico Superior de formación profesional del sistema educativo general. El total de la enseñanza se ordenará en un máximo de tres cursos académicos.

  2. Ingresando con titulación previa de Técnico Superior: requerirá la superación del plan de estudios correspondiente a la formación militar general, específica y de especialidad fundamental, que tendrá una duración de un curso académico.

La Enseñanza de Perfeccionamiento permite obtener un mayor grado de especialización y faculta para desempeñar actividades en áreas concretas y ampliar y actualizar los conocimientos requeridos para el desarrollo de la profesión.



Un Apoyo

^ subir

Suboficiales. Un apoyo

  • Seguridad Social a través del Instituto Social para las Fuerzas Armadas (ISFAS).

  • Protección por desempleo.

  • Compensaciones por movilidad y ayuda para vivienda al cumplir ciertas condiciones.

  • Seguro Colectivo FAS.

  • Uso de residencias militares en España y en el extranjero.

  • Uso de instalaciones deportivas y culturales.

  • Ayudas económicas de carácter social, estudios, cuidado hijos, etc.

  • Descuentos en algunos medios de transporte público interurbano.

  • Información y apoyo a través de las Oficinas de Apoyo al Personal (OFAP).

 

Legislación Laboral y Civil

La legislación laboral civil está plenamente vigente en la normativa militar, que contempla medidas de conciliación de la vida profesional, familiar y personal, como:

  • Permiso por Maternidad

  • Período de Lactancia

  • Cuidado directo de Menores de 6 años

  • Excedencia por Cuidado de Hijo menor de 3 años

Medidas Especiales

De forma específica se contemplan medidas especiales para la asignación de destinos compatibles con situaciones de embarazo y lactancia.



Más información:

http://www.reclutamiento.defensa.gob.es/como-ingresar/suboficiales/que-ofrecemos/

^ subir Imprimir Documento
LINKS OF FOOT OF PAGE